Nach vorläufigen Angaben haben im März 2009 insgesamt 24.000 Betriebe Kurzarbeit aus konjunkturellen Gründen angezeigt. Zu einem Großteil stammen die Anzeigen zur Kurzarbeit aus dem Maschinenbau und von Automobil- und Zulieferbetrieben.

Die Bundesagentur für Arbeit ersetzt durch das Kurzarbeitergeld 60% des ausfallenden Nettoeinkommens, wenn ein Kind auf der Lohnsteuerkarte eingetragen ist sogar 67%. Die Sozialabgaben auf das Kurzarbeitergeld werden seit dem 01.02.2009 ebenfalls zur Hälfte von der Bundesagentur für Arbeit übernommen. Werden Arbeitnehmer während der Kurzarbeit weitergebildet, können die Sozialversicherungsbeiträge auf das Kurzarbeitergeld für diese Mitarbeiter komplett erstattet werden.

Weiterbildung für Kurzarbeiter zahlt sich sowohl für den Beschäftigten als auch für den Arbeitgeber aus. Voraussetzung ist jedoch, dass die Weiterbildung bei einem zertifizierten Weiterbildungsträger erfolgt. lernen bohlscheid erfüllt alle Voraussetzungen, um die Mitarbeiter ihres Unternehmens erfolgreich zu Schulen.

1. Ungelernte / angelernte Mitarbeiter: Die Agentur für Arbeit stellt einen Bildungsgutschein aus, den Sie bei lernen bohlscheid einlösen können. Die Kosten der Qualifizierung werden von der Agentur für Arbeit übernommen und die pauschalierten Sozialversicherungsbeiträge übernimmt die Arbeitsagentur komplett.
2. Fachkräfte: Für diese Mitarbeitergruppe stehen Mittel des Europäischen Sozialfonds (ESF) bereit.  Die Kosten werden bis zu 80% übernommen. Die pauschalierten Sozialversicherungsbeiträge für die Ausfallzeit übernimmt die Arbeitsagentur auch hier komplett.
3. Firmenschulungen: Arbeitgeber können die Weiterbildung auch selbst organisieren. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot für eine Firmenschulung. In diesem Fall findet keine Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit statt, aber dennoch werden die für die Ausfallzeit anfallenden Sozialversicherungsbeiträge von der Arbeitsagentur übernommen.